Generatie Z

[vc_row][vc_column][vc_column_text]
Er zijn, tot dusver relatief weinig stevig gevestigde werknemers van Generatie Z, maar kinderen Generation X hebben zeer waarschijnlijk de soortgelijke eigenschappen als die van generatie Y maar dan nog sterker. Deze generatie is geboren tussen 1995 en 2012. Tot op heden, zijn de leden van deze generatie in de leeftijd tussen 3 en 20 en zeer weinigen zijn al tot de werkplek doorgedrongen.


Kenmerken van Gen Z

Gen Y is geboren en ging aan het werk in het midden van de volledige technologische vooruitgang en technologie is een onlosmakelijk onderdeel van hun leven waar ze veel waarde aan hechten. Van Gen Z wordt gezegd dat ze hun privacy waarderen, wat voor hen betekent dat ze in staat zijn om te kiezen of en wanneer ze willen om te communiceren met collega’s. Generatie Z leden leren om familie, structuur, een arbeidsethos te combineren en willen een gevoel van voorspelbaarheid in hun leven. Gen Z zal kiezen voor werk plekken dicht bij huis en op plaatsen met gemakkelijke toegang tot vervoer. Gen Z wil een werkplek die is uitgerust met de juiste technologie, bijvoorbeeld connectiviteit, zoals Wi-Fi, gemakkelijke toegang tot macht, ventilatie, goede ergonomie, over het algemeen gunstig arbeidsomstandigheden en milieu. Gen Z is bereid om vrijwilligerswerk te doen om werkervaring op te doen. Ze willen ook een impact op de wereld door hun werk.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]